في إطار جهودها المستمرة لتطوير كفاءات موظفيها ومواكبة التحول الرقمي، قامت شركة البحرين للتسهيلات التجارية بتعزيز قدرات 25 من موظفيها في البرنامج التدريبي للمحترفين في مجال الذكاء الاصطناعي الذي يقدمه صندوق العمل “تمكين” للموظفين بالتعاون مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية، وذلك في إطار استراتيجيتها لتمكين الكوادر الوطنية من المهارات الحديثة.

يقدم البرنامج الفرصة لمؤسسات القطاع الخاص لتزويد موظفيها بالمعرفة اللازمة والفهم الإستراتيجي والمهارات العملية لدمج أدوات الذكاء الاصطناعي بفعالية في نطاق عملهم، ويشمل 3 مسارات تدريبية وهي دورة مهارات الذكاء الاصطناعي العامة، ودورة مهارات الذكاء الاصطناعي المتخصصة، ودورة الذكاء الاصطناعي للإدارة التنفيذية.

تأتي هذه المبادرة تماشياً مع رؤية الشركة في بناء كوادر مؤهلة قادرة على قيادة التحول الرقمي ومواكبة أحدث التطورات التكنولوجية في قطاع التمويل، وتعزيز مستوى وعيهم وقدراتهم في مجال تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأعمال، وتحليل البيانات، والأتمتة الذكية، واستشراف مستقبل الخدمات التمويلية في عصر الذكاء الاصطناعي.

وبهذه المناسبة، قالت السيدة حنان العلي رئيس إدارة الأفراد والبيئة المؤسسية بشركة البحرين للتسهيلات التجارية: “نفخر بأن تكون الشركة من أوائل المؤسسات في مملكة البحرين التي تستثمر في تطوير مهارات موظفيها في مجال الذكاء الاصطناعي الحيوي الذي يشكّل مستقبل القطاع التمويلي، مؤكدين أن هذه الخطوة تجسد التزامنا الراسخ بتمكين موظفينا وتزويدهم بأحدث الأدوات والمعارف التي تبني قدراتهم وتؤهلهم لقيادة التحول الرقمي كضرورة استراتيجية لضمان بقائنا في الصدارة واستدامة تقديمنا حلول تمويلية مبتكرة للعملاء”.